戴永湘:[我要投稿] [用户注册] [用户登录] [退出]

新余一中网络硬盘 www.bjhtss.cn

您现在的位置:新余一中网络硬盘 > 资讯 > 求职招聘 > >

女性求职就业"潜规则"当道:已育胜过已婚 已婚胜过单身

时间: 2013-05-13 08:20 来源: 新余一中网络硬盘 作者: 新余一中网络硬盘 收藏

  “已育胜过已婚,已婚胜过单身”

    女性求职就业“潜规则”当道,性别歧视下男女难平等

    “全职变成兼职,收入也按上班天数算,看起来是在照顾我,其实是老板在变相逼我辞职!”张女士是福州一家私企的普通员工,就在她将自己怀孕的消息告诉老板后,公司对她的工作进行了调整。“原先基本工资两千多元加业务抽成,现在按天算,每天50元!”据了解,张女士这样的遭遇在福州并不罕见,女性在职场上经常受到“隐性歧视”。

    “我学的是市场营销,大学期间也从事过销售工作,而且业绩不错,可想不明白的是这家公司注明只要男性。”小李是福建师大应届毕业生,几个月来,她不停地找工作,遭遇过种种“歧视”,“不是性别问题,就是个子问题,总能给你一个理由。”

    记者浏览了一些招聘广告,不少都有“男生优先”的字样。“由于社会舆论影响,我们在打招聘广告时,尽量不使用‘男性优先’等字样,但在实际挑选中,还是男性优先。”福州金山一家文化传播公司的人力资源部经理说。

    “其实我们这样做也有道理。”这位徐姓经理说,女员工要生孩子,休产假需要几个月,生完孩子后,心就在孩子身上,难免会影响工作。因为这些原因,他们在招聘面试时,会刻意地选择男性。“只要招聘上不出现被法规禁止的歧视女性的文字,实际怎么操作,谁也管不着。”

    记者调查发现,企业在招聘女性员工上基本遵循“已育胜过已婚,已婚胜过单身”的原则。不少企业狭隘地认为,一些工作只适合男性,而女性受制于家庭,会对工作造成影响。“未婚女性虽没有家庭拖累,但她们做事不够成熟,想跳槽就跳槽,就算会在公司稳定下来工作,她们还是要经历产假的‘阵痛’;女性生育后家庭比较稳定,多了一份责任和承担,工作会更踏实,无需产假,对企业来说会节约一笔不小的成本。”

    面对歧视,大多数女性选择了“沉默”,“怀孕后被公司辞退,本想跟企业较真,但自己没有这样的时间和精力,要么选择一家‘要’自己的,要么干脆在家里待产。”福州市民刘新新也有过这样的遭遇,但她认为,打官司需要耗费许多时间、精力、金钱,影响自己的正常生活。

    记者了解到,我国多部法律均明文规定“妇女享有与男子平等的就业权利”。但在现实中,由于性别歧视引发的纠纷很难通过司法途径解决,法院基本不支持对用人单位在招聘时的性别歧视判决赔偿损失。“司法实践里,多是以被歧视者损失的程度作为是否立案及判决的标准,但损失程度很难量化。”福建丰一律师事务所律师许亚萱指出。

(责任编辑:小伙正年轻)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
杭州助孕信息 | 泉州代孕 | 上海助孕招聘 | 代孕 | 厦门代孕 |
  • 习近平同乌干达总统穆塞韦尼举行会谈_石柱城域网 2019-07-22
  • 湖南怀化新晃警方通报“操场埋尸案” 当地警方公开征集杜少平违法犯罪线索_北京高交会 2019-07-22
  • 广西破获一起特大跨省贩毒案_弹弹堂宠物精华液 2019-07-22
  • 第22届上海国际电影节:光影盛宴 共话未来_讨债小宝还我妈咪十块钱 2019-07-22
  • 丝路精神环球共存 “三共”原则五洲同心_虚天幻魔 2019-07-22
  • 郑万(郑州至襄阳)、 郑阜高铁正线轨道全线贯通 _empireefiv1085.iso 2019-07-22
  • 5G辐射比4G大?错! 网速更快、基站更多≠辐射更大_名侦探柯南725 2019-07-22
  • 景区可限流,旅游业当升级_韩璐 2019-07-22
  • 习近平出席俄罗斯总统举行的欢迎仪式_泰国电视剧请和我结婚 2019-07-22
  • 湖北首例大气污染刑事附带民事公益诉讼案开庭审理_唯爱侦察 2019-07-22
  • 创新“蓄水池”引活水,奇瑞青年创新创意大赛按下“启动键”_姚贝娜 翘臀 2019-07-22
  • 广东河源东江大桥垮塌时落水的两辆小车被捞起_下班后创业俱乐部 2019-07-22
  • 习近平和彭丽媛参谒中朝友谊塔_山西煤老板 叶炜 2019-07-22
  • 习近平会见法国总统马克龙_方广运 2019-07-22
  • 湖南12家企业入选国企改革“双百行动”_飘摇伴奏 2019-07-22